В любом взаимодействии люди взаимо воздействуют друг на друга.
Но очень редко кто об этом задумывается, предполагая, что воздействие одностороннее: либо «он на меня», либо «я на него»...
Вот, например: «Он на меня накричал» — и тут же он виноват.
Но почему он накричал? Что стало причиной такой реакции? Что стало триггером, запустившим эту реакцию? Это становится как будто неважным...
Или: «Он мне угрожает, я боюсь».
А ведь именно поведение того, кто боится, — это основа для угроз.
Представьте, что два человека разговаривают.
Как правило, у каждого свой внутренний театр, своя логика. И редко кто задумывается, что поведением оппонента можно управлять своими реакциями.
Просто нужно понимать одно:
Либо управляем мы, либо управляют нами!
А когда мы начинаем понимать правила игры, мы начинаем играть осознанно и берём управление в свои руки. При этом для оппонента мы остаёмся собой, и он продолжает думать, что именно он принимает решение. И это действительно так!
Просто его убеждения несколько изменились, или стали совсем другими, или сами обстоятельства, или отношение к ним изменилось.
И решение стало другим, таким, как нужно нам!
Но принято оно им самим. И никто ему не указывал, как действовать. Он сам всё решил!
Как Вам такая игра?
Бывало ли у Вас, что думали как-то поступить, а потом передумали и сделали иначе?
Вы же сами решили, правильно?
Вернёмся к началу: любое наше поведение запускает ответные реакции.
Теперь очевидно, что меняя своё поведение, мы можем управлять поведением других, правильно?
И у многих появляется вопрос:
А есть ли систематизированные знания, овладев которыми можно достигать нужных результатов в любой коммуникации?
Если такой вопрос у Вас появился — значит, есть смысл пообщаться со мной лично.
Я покажу Вам все возможные условия и способы получения этих навыков.
Пишите в личные сообщения — договоримся об онлайн-встрече.
Счастья и удачи!
#психологияобщения #взаимодействие #коммуникация #управлениедиалогом #психологиявлияния #осознанность #психологияотношений #переговорныйинтеллект #манипуляции #саморазвитие #психологияповедения #режиссёрразговора #внутреннийтеатр #осознанноеобщение